עלון קיבוץ גן שמואל

---

שלום לכולם,

---

אבחון קהילתי בתהליך הקליטה

כחלק מתהליך הקליטה, נדרשים הנקלטים שלנו לעבור אבחון קהילתי בו בוחנים את התאמתם לחיים בקיבוץ.

לאורך השנים כלי האבחון השתנה: מאבחון גרפולוגי, דרך אבחון במכון אדם-מילוא ועד לאבחון הנהוג בשנים האחרונות המתקיים במכון פיל"ת.

האבחון בדרך כלל כולל סדרה של שאלונים וראיון אישי. בתום האבחון מוציא המכון סיכום עם המלצה המתייחסת לתחומים שונים של חיי קהילה והמלצה כוללת לקליטה.

עד היום רק מזכירי הקיבוץ היו חשופים למידע שבאבחון, כולל המאובחן עצמו וועדת קליטה קיבלה רק את האישור שהאבחון תקין ולא מעבר לכך. עם השנים, שמנו לב שיש דמיון רב בין תוצאות האבחונים של הנקלטים השונים.

מאז הקורונה, עבר מכון פיל"ת לבצע את האבחון בזום ולא במפגש פנים אל פנים כפי שהיה לפני כן, מה שהגביר עוד יותר את חוסר שביעות הרצון שלנו מהמכון ואבחוניו.

בזמן המלחמה התארחה אצלנו משפחת דרור המקסימה מכפר סאלד. אלה, האמא, היא פסיכולוגית תעסוקתית שעסקה בעבר בתחום האבחונים הקהילתיים והמליצה לנו על חברה אחרת. לאור המלצתה קיימנו פגישה עם מנכ"ל החברה ועם ליאורה אורן שמרכזת את ועדת קליטה ולאחר ששמענו על התהליך ותוצריו החלטנו שהגיע הזמן לשנות!

השבוע התקיימה פגישה משותפת של המזכירות יחד עם ועדת קליטה, בהנחיית זוהר חבלין, מנכ"ל חברת "בהתאמה – אבחון גלילי", בה הסביר זוהר על האבחון ותוצריו. בחלקו השני של המפגש עיצבנו יחד, באמצעות שאלונים וכלים ייחודיים של זוהר, את הקריטריונים שלנו לקליטה. ריכזנו יחד את התשובות ועיצבנו את גבולות הקליטה החדשים שלנו: באילו פרמטרים יוגדר שנקלט אינו מתאים לקהילתנו, מתי הוא גבולי ובאילו תחומים ומתי ראוי ונכון לקלוט.

חשוב לציין כי בתום האבחון, שנעשה פנים אל פנים, מתקבל דוח מפורט לעיני המזכירים ורכזת ועדת קליטה ודוח כללי עם המלצה לעיני ועדת קליטה כולה. גם זה שינוי משמעותי מהאופן בו התנהלנו עד כה. גם הנקלט יכול, לבקשתו, וללא תוספת תשלום, לתאם מפגש במכון לתיווך והסבר מפורט על תוצאות השאלון שלו. גם זה חידוש מרענן וחשוב.

היה מפגש מלמד, מרתק ובעיקר מעורר מחשבה ושיח משותף על הדגשים שחשוב לנו לעצב בהתייחס לפרופיל הנקלטים שלנו.

בסוף הפגישה יצאנו עם תוצר ביד שרובנו הסכמנו עליו שמעתה יהווה את גבולות המגרש באבחון הקהילתי.

אנו מתחילים בדרך חדשה, עם אבחון חדש ומותאם באופן אישי אלינו ואנו תקווה שהמהלך הזה ישפר וידייק עוד יותר את תהליך הקליטה.

בהמשך, גם נקיים במזכירות דיון האם להחיל את האבחון גם על בני הקיבוץ.

---

שבת שלום,

איריס ועילם

---

בישיבת המזכירות שהתקיימה ביום ד' ה-16.07.25 עלו לדיון הנושאים הבאים:

1. מאי קולהאס (בת הזוג של גל קולהאס) – קליטה למועמדות.
2. ערעור אודי שצקי על החלטת המזכירות שלא לאשר להם שנת חופש חמישית.

לפרוטוקול המלא >

---

נתוני מיגון נכון ליולי 2025:

---

• 8 מקלטים: וידיאו, ג'ונגל, בני, תובל, צמרת, ביצה, פוטו, קומונה
• שני מרחבים מוגנים: בית החיילים החדש
• כ-88 ממדי"ם בשכונות: פרדס 27, טוקטלי, משתלה, מעבדה, מאנז' + בתים בתוך השכונות

---

נושא המיגון בקיבוץ עולה ויורד כבר מספר שנים על סדר-היום הציבורי. בשנה החולפת ממלאי התפקידים ומערכת הבניין החלו לקדם מספר צעדים משמעותיים על-מנת לשפר את מצב המיגון בקיבוץ ב- 3 זירות שונות:

1. מיגון בתי החברים (ממ"דים)
2. מיגון בתי הילדים (גיל רך)
3. מיגון ציבורי בשכונות עם בעיות מיגון

---

מיגון בתים (ממ"דים)

---

הובלה וביצוע – רשות הבניה

בשנה החולפת הקיבוץ קיבל מספר החלטות מהותיות לקידום בניית ממ"דים בצמוד לבתי הקבע מתוך מדיניות מוצהרת של שיפור תנאי המיגון של החברים. הנחיות פיקוד העורף דורשות מיגון צמוד בית בשכונות מגורים ואין עוד תקינה ועידוד של מיגון ציבורי בשכונות. להלן תמצית החלטות הקיבוץ בנושא:

1. מודל הפרטת דיור הקבע (שפיים) – לפני כשנה ורבע רשות הבניה הביאה עדכון למודל הפרטת דיור הקבע. כחלק מעדכון המודל הוכנס מנגנון להוספת ממ"דים לבתי החברים לפי חלוקה של 70% על-חשבון הקיבוץ ו- 30% על-חשבון החבר. המנגנון הוגבל ל-5 ממ"דים בשנה עקב מגבלות תקציב. היגעו למעלה מ- 20 פניות ולכן הוגדרו קריטריונים ברורים לקביעת תור הזכאות.
2. מסלול דירות קבע מתפנות – בחודשים האחרונים עדכנה רשות הבניה את מסלול דירות הקבע המתפנות. כחלק מהעדכון, קיבלה הרשות החלטה כי כל דירת קבע מתפנה המוגשת למכרז כדירת קבע תוגש במסלול הרחבה עם ממ"ד, אלא אם תנאי השטח לא מאפשרים זאת.

• הערה: כל תוספת של ממ"ד, אם במסלול שפיים ואם במסלול דירות קבע מתפנות, מחייבת הוצאת היתר בניה כחוק – תהליך הדורש תכנון, אישור והמתנה של חודשים רבים.

---

מיגון מערכת החינוך

---

הובלה וביצוע – צוות ייעודי, ריכוז שירותים

• מטרות:

1. מתן מיגון לילדים ולצוותי הגיל הרך שלא יכולים לרוץ למקלט במסגרת הזמן המוקצה ע"י פיקוד העורף.
2. מיגון בתי הילדים באופן תקני יאפשר את פתיחת מערכת החינוך במצב בו מאושרת פעילות חינוכית במרחק התגוננות ממרחב מוגן תקני (רמזור צהוב). במצב הנוכחי פתיחת הגנים לא מתאפשרת ברמזור צהוב.
3. מטרה משנית – לאפשר עוד מרחבים מוגנים לטובת לינה של משפחות צעירות בעת חירום. נבחנת האפשרות שתוספת המיגון תוכל לאפשר גם כמרחב מוגן למתגוררים באזור (כניסה ישירה שאינה דרך הגן).

פעולות שכבר בוצעו:

1. נבחנו שתי אפשרויות למיגון בתי הגיל הרך:

• הצבת ממ"מ (מרחב וגן מוסדי) מוכן בצמוד לכל בית - במטרה לקצר תהליכים, נבחנה אפשרות זו. לאחר סיור שטח ובחינת הנושא עם מספר חברות מיגון, אפשרות זו נשללה עקב מגבלות גישה ותשתית נדרשות.
• בניית ממ"מ תקני לכל בית במערכת הגיל הרך – זה פתרון יקר יותר ושלוקח יותר זמן ליישום אך הוא הדרך היחידה בה נוכל למגן את כל הבתים ולכן אנו מתקדמים עם פתרון זה.
• בוצע מיפוי יסודי של הגנים, תוך התחשבות במספר הילדים בכל גן, גודל המבנה, ומצב הרישוי של כל בית.
• נוצרה כבר התקשרות עם חברת אדריכלים המתמחה בתחום המיגון לתכנון הממ"מים, מיקומם וגודלם בכל הגנים לפי הנחיות פקע"ר (פיקוד העורף).
• התקשרנו עם מנהל מפקח לפרויקט, האמון על הפיקוח ההנדסי והביצוע בשטח.
• בוצעו קידוחי קרקע ונשלחו תוצאות לקונסטרוקטור, כדי לקבל תוכנית ביסוס וקונסטרוקציה לממ"מ.

סדר הפעולות הנדרשות להמשך:

1. סיום הפקת תוכניות ביסוס וקונסטרוקציה של הממ"מים ע"י הקונסטרוקטר.
2. לאחר מכן, נידרש להגשת התכניות לפקע"ר והמועצה.
3. עם סיום התוכניות, נבצע אומדן תקציבי לכל ממ"מ.
4. לאחר האומדן, תיבנה בניית תכנית השקעות רב-שנתית שתוגש לאישור תקצוב וביצוע בועדות הרלוונטיות.
5. לאחר אישור התקציב, יוצאים לדרך עם כרז קבלנים ותחילת בניית הממ"מים.

---

מיגון ציבורי לשכונות עם בעיית מיגון

---

הובלה וביצוע – צוות ייעודי

קווים מנחים:

• מתן מענה שיספק מיגון איכותי ובטוח ככל האפשר תוך התייחסות להנחיות פיקוד העורף ולתקנים הנדרשים.
• פתרונות מהירים שניתנים להצבה ולא בבניה במקום.
• מיקומים עם רלוונטיות מיגונית לאוכלוסייה בשכונות נטולות ממ"ד הרחוקות ממקלטים.
• מיגון מותאם לאיומים.

פעולות שבוצעו:

1. התקיימה פגישת התייעצות עם יועץ בטיחות מוסמך. להלן עיקרי התכנים מהם נגזרו פעולות ההמשך:

• בשכונות מגורים ללא ממ"דים – פיקוד העורף מנחה לבנות ממ"ד.
• למען הסר ספק - פיקוד העורף אינו מאשר יותר בניה מיגון ציבורי (מקלטים, מיגוניות) בשכונות מגורים.

2. בוצע מיפוי של הקיבוץ וסומנו השכונות בהן יש בעיה מיגונית בבתי החברים:

• הסתמכות על מיפוי שנעשה בעבודות קודמות של צוותים שדנו בנושא.
• מוקדו 4 אזורים מרכזיים בהם בעיית המיגון הכי משמעותית.

3. נבחנו מספר חברות המספקות ממ"מ ונלקחו הצעות מחיר והמלצות מקיבוצים אחרים.

4. התקיימה פגישה עם נציגי החברות/המובילים ובוצע סיור בשטחים שהוגדרו להצבת ממ"מ:

• בסיור עלו קשיים גדולים מהכנסת ממ"מ לאזורים שסומנו כיוון שמדובר במבנה גדול וכבד מאוד המגיע על-גבי משאית מאוד גדולה ומנוף עצום הדורשים תוואי שטח סלול ופתוח עד מקום ההצבה. מסתבר שהם לא יכולים לנסוע על דשא והם לא יכולים לעבור בין העצים הרבים שיש בקיבוץ. לאור זאת, נפלה התובנה כי לא ניתן יהיה להציב ממ"מ בשכונות הפנימיות של הקיבוץ.
• במקומות הפנימיים בקיבוץ ניתן להציב מיגוניות קטנות של כ- 6 מ"ר שלא עומדות בדרישות המיגון לאיומים הקיימים ולכן גם הן נפסלו.
• בתום הסיור סומנו 2 מקומות אפשריים להצבת ממ"מ שהם בעלי גישה למשאית ולמנוף ולא דורשים סלילת דרכים וכריתת עצים.
• לאור זאת, נעשתה כבר פעולה של רכישת 2 ממ"מ והבאתם לקיבוץ נמצאת בשלבים מתקדמים מאוד.

---

סיכום:

---

בזירת המיגון האישי – הקיבוץ קידם החלטות, שיפר מדיניות והקצה תקצבים לטובת הוספה של ממ"דים מדי שנה בשכונות הקבע הישנות.

בזירת החינוך – הוספת המיגון נמצאת בשלבי תכנון ואישור מתקדמים ולאחר מכן יבוצע תמחור ותחילת בניה. כיוון שאנו תלויים בגורמים חיצוניים לאישורים, אין לנו יכולת בשלב זה להתחייב על לוחות זמנים. אנו מודעים לחשיבות המיגון בבתי הילדים ודוחפים במרץ את קידומו.

בזירת המיגון הציבורי – יש מגבלות רבות גם מטעם פיקוד העורף וגם מבחינה פיזית-לוגיסטית המאתגרת הצבת ממ"מ בשכונות לקויות מיגון. לא ניתן יותר לבנות מקלטים מבחינת פיקוד העורף והמיגוניות הקטנות שכן ניתן להכניס לשכונות לא מספקות מענה רלוונטי לאיומים. 2 ממ"מ יוצבו בקרוב ברחבי הקיבוץ בנקודות הגישה האפשריות.

---

עד כאן סקירה של מצב המיגון נכון להיום.

המת"פים.

< דפדפו ימינה ושמאלה בגלריה >

ניתן להגדיל את התצוגה בתנועת צביטה נפתחת

---

לאחר סיום המלחמה עם איראן, נפגשו צח"י והמתפ"ים לסיכום התנהלות הצוותים. כחלק מסיכום זה, עלה הצורך לפרסם שאלון ציבורי על-מנת לקבל פידבק מהציבור המתייחס לתפקוד הצוותים במהלך המלחמה וגם לקבל רעיונות לשיפור התנהלותם לקראת הפעם הבאה בה הקהילה תזדקק לנו.

---

לפניכם המסקנות המרכזיות מניתוח תוצאות השאלון:

---

1. הציבור נותן אמון גדול בצח"י ובמת"פים בזמן אירועי חירום.
2. הציבור צורך את המידע המועבר מצח"י ושואב ממנו הגברה של תחושת הביטחון.
3. יש צורך בציבור לדעת כמה שיותר. חשוב מאוד להמשיך ולשלוח עדכון יומי ולצד זאת להקפיד שלא להציף את הציבור בהודעות.
4. ההפרדה בין קבוצת צח"י לקבוצת התרעות חשובה ויש להמשיך איתה. יש פידבק ציבורי טוב למהלך הזה ולשליחת המידע המייחס להתרעות במקביל לאפליקציה של פיקוד העורף.
5. הפעילות החברתיות שצח"י יוזם בזמן חירום תורמות ללכידות הקהילתית ויש לבחון איך מפתחים אותן במשבר הבא.
6. יש צורך גדול של ציבור ההורים לפעילות הפגתית. יש ציפייה מהמערכת (חינוך ותרבות) שתספק כמה שיותר פעילויות במצב בו לא ניתן לקיים מסגרות. חשוב בתחילת מצב החירום שצח"י ייפגשו יחד עם צוותי החינוך ועם רכז התרבות על-מנת לגייס אותם לפעילות ולתווך את ההנחיות ולקיחת האחריות הקהילתית על כל פעילות המקבלת אישור.
7. יש בציבור ציפייה שצח"י והמת"פים יפתרו להם את בעיית המיגון בכל מחיר. הציפייה מובנת. יש לפרסם לציבור באופן שקוף את המהלכים הנעשים לטובת שיפור המיגון ב-3 הזירות: מיגון מתי החברים, מיגון בתי החינוך ומיגון ציבורי. יש להמשיך ולקדם את הפעולות בתחומים אלו.
8. מקלטים – לשפר את הארגון הפנימי בתוך המקלטים הפעילים (פינוי ציוד), לחשוב על ציוד שאפשר לשפר, WIFI בכל המקלטים והממ"קים בבית החיילים, הנגשה למבוגרים, מזגנים תקינים וכו'...
9. יש לשפר את העברת המידע בנוגע לתפקידים השונים בצח"י ובמת"פים ומי אחראי על כל תחום + פרסום האחראים על המקלטים. יש לבחון הקמת מספר חירום של ווטסאפ שכולם יכולים לפנות אליו והוא כבר מנתב את סוג הפניה לכתובת הרלוונטית וגם יכול להגיב חזרה כך שהחבר ירגיש יחס אישי כשהוא זקוק לו.

תוצאות השאלון והמסקנות העולות ממנו מתווספות לסיכום שנעשה ופורסם בשבוע שעבר ומהוות חלק בלתי נפרד מהסקת המסקנות והשיפור שלנו להמשך.

---

שבת שלום,

צח"י והמתפ"ים

---

חברות וחברים שלום

---

לפני כ- 7 שנים החלה פעילותה של ועדת ביקורת.

קיבוץ גן שמואל אימץ את מוסד הביקורת ב-"איחור אופנתי" בעקבות ניסיונם המוצלח של קיבוצים אחרים, שהבינו שניתן להפיק תועלת רבה מביקורת בונה ששמה לעצמה למטרה לשפר ולהציע פתרונות (להבדיל מלחפש אשמים).

מבין חברי הועדה המקורית נותרו קרן רוט ודגנית זומרפלד בלבד.

תודה גדולה לפלו שלח, בני לפידות ולמרים בוסתן (יו"ר) על שירותם הארוך והמשמעותי בוועדה.

בימים אלו אנו מגייסים חברי ועדה חדשים שיצטרפו אל קרן רוט, מוטי פלדלייט ואליי. דגנית צפויה גם לסיים.

ברשימה זו אנסה לתאר בקצרה את פעילות הועדה, מה תפקידה ומה פחות – לא יצא ממש קצר...

אנו מקווים שתהיה היענות של חברות וחברים להצטרף אלינו לפעילות הועדה שדורשת, באופן יחסי, השקעת זמן מתונה.

---

לאחר הקמתה, הזמינה ו.ביקורת סקר סיכונים שהתקבל בינואר 2019, סקר הסיכונים הוא למעשה רשימת נושאים לבדיקה.

מתוך הרשימה, הועדה בחרה (ושיחת הקיבוץ אישרה) מדי שנה נושאים לבדיקת המבקר. מבקר הפנים החיצוני, הוא זה שמבצע את הבדיקה בפועל מול ממלאי התפקידים. מכיוון שביצוע הביקורת מבוצע בתשלום, ישנה מגבלת תקציב שמאפשרת בדיקת נושא יחיד עד שלושה נושאים "קטנים" בלבד בכל שנה:

• 2018 הקמת ועדת ביקורת
• 2019 סקר סיכונים וביקורת ראשונה
• ינואר 2020 הוצג דו"ח הביקורת על הנהלת חשבונות בועדת משק.
• מאי 2020 הוצג דו"ח הביקורת על ענף המזון בהנהלת המגזר הצרכני.
• פברואר 2021 הוצגו דו"חות הביקורת על פעילויות המיניכל והמחלבה בשיחת הקיבוץ.
• פברואר 2022 הוצג דו"ח הביקורת על רשות הבנייה בשיחת הקיבוץ.
• מאי 2023 הוצג בשיחת הקיבוץ דו"ח הביקורת על משאבי אנוש וגם ביקורת חוזרת על ענף המזון.
• אפריל 2024 הוצג בשיחת הקיבוץ דו"ח הביקורת על החינוך וגם ביקורת חוזרת על רשות הבנייה.
• יולי 2025 הוצג בשיחת הקיבוץ דו"ח הביקורת על הבריאות ורווחה וגם ביקורת חוזרת על מש"א.
• בשנת 2026 יוצגו הביקורות על: תאגידים מוחזקים, תקציבים אישיים ובריכת השחייה.

---

בסיום כל עבודת ביקורת מבוצעות הפועלות שלהלן:

---

1. העברת טיוטה למבוקרים. בשלב זה ממלאי התפקידים המבוקרים קוראים את הדו"ח לעומקו, מבקשים הבהרות לפי הצורך ובמקרים רבים ממהרים לבצע חלק מההמלצות, כך שבהמשך יוכלו לומר: "כבר בוצע".
2. החזרת הטיוטה עם הערות למבקר לעריכה סופית.
3. פרסום דו"ח הביקורת להנהלה האחראית (על פי רוב ועדת משק או הנהלת המגזר הצרכני).

בשלב זה, המבקר מציג בפירוט את דו"ח הביקורת להנהלה, ממלאי התפקידים המבוקרים נותנים מענה להמלצות ומתקיים דיון פתוח עם חברי הקיבוץ בהנהלה.

4. הדו"ח מוצג בתמציתיות בשיחת הקיבוץ כנדרש בתקנון.
5. לעתים מבוצע כעבור שנה-שנתיים דו"ח חוזר, שמטרתו לבדוק האם/כמה מההמלצות בוצעו. גם הדו"ח העוקב מוצג להנהלה הרלוונטית ובשיחת הקיבוץ.

---

מוסד ביקורת הפנים בגן שמואל תרם, תורם וימשיך לתרום לנו בעתיד סוג של פנס קסם, כזה שלא היה קיים אצלנו בעבר.

באמצעות מוסד הביקורת מוארות פינות שאיננו שמים לב אליהן בשגרה ונוצרת סביבה בטוחה למבוקרים לשים עצמם על הבמה בפגיעות רבה, מתוך הבנה שהסיטואציה כולה הוסדרה במטרה להשתפר ולא כדי לתלות אותם. ההשראה לאופן הזה של התמודדות עם אתגרים ותקלות, היא תחקירי חיל האוויר, הידועים באיכותם החודרנית ובשיפור העקבי והמצוינות שהם מחוללים.

מוסד ביקורת הפנים בגן שמואל מעולם לא פעל במתכונת של "נציב תלונות הציבור", אין באפשרותנו לטפל או לתקן או לבקר מפגעים בשוטף. קלקולים ושאר מרעין בישין שחברי הקיבוץ פוגשים בחיי היומיום וזקוקים לסיוע מידי לתקנם, ככלל, אינם מקבלים מענה מועדת ביקורת. זה פשוט לא הפורמט.

חשוב להכיר במציאות, על פי רוב, המלצות המבקר מגיעות בכלל מעולמות הבירוקרטיה והכספים (המבקר הוא רו"ח בהכשרתו), לכן המבקר איננו מתייחס לעניינים חשובים דוגמת איכות החינוך, המזון וכיו"ב. בנוסף, מבקר הפנים מבין שאורחות חיינו ייחודיים ומקפיד לא לשים דגש על נושאים שנוגעים ישירות לאורחות החיים שלנו ושעליהם עלינו לדון ולקבל החלטות בנפרד מהליך ביקורת הפנים.

חוזר ומדגיש: אנו מקווים שתהיה היענות של חברים להצטרף אלינו לפעילות ועדת ביקורת שדורשת, באופן יחסי, השקעת זמן מתונה – פניות להצטרפות יש להעביר לועדת מינויים.

בברכה,

ארנון כץ – יו"ר ו.ביקורת

---

גיוסים לתפקידים בכירים ומשמעותיים

---

מזכיר.ת קיבוץ

---

באוקטובר 2025 איריס מסיימת קדנציה. לאחר שוועדת מינויים לא מצאה החלפה לאיריס, המנדט לגיוס עבר לצוות איתור ייעודי. הצוות: אלון (מרכז), מזי אובר, אורן סקוט, עמי פרנק, משה ציפרוט, דגנית זומרפלד. לאחר למידת התפקיד אנו פותחים בגיוס, פנים וחוץ. הגדרות התפקיד בהמשך.

---

מנהל.ת כספים

---

 גם כאן, בהמשך לסיום קדנציה בניהול כספים, סתיו קנמון, יצא קול קורא. המעוניינים ומוצאים עצמם מתאימים, מקצועית וחברתית לתפקיד, מוזמנים להגיש מועמדות.

---

הודעות כלליות

---

במסגרת חידוש ושדרוג מערכות רישום הנוכחות והכנה לשכר, הוחלפו לאחרונה כל שעוני הנוכחות ונוסף אחד ברפת. (תודות ליפתח, דורון, עינב וורד). אנו בעיצומו של מעבר להעברת תלושים בדוא"ל. החלפת התוכנה לנוכחות והכנה לשכר- התקבלה החלטה בקיבוץ ובמפעל על מעבר לתוכנה בשם רנעד-איסופית. להבדיל מדרך העבודה היום, תהיה הפרדה מלאה בין המפעל לקיבוץ, כל אחד התוכנה והדָּאטָה שלו. רישומי נוכחות: אנו מסכמים את חצי השנה החודש. כל מי שלא דיווח עבודתו, מוזמן לעדכן.

---

סופ"ש נאה ומהנה, ושבוע טוב לאחריו,

אלון קרל

< דפדפו ימינה ושמאלה בגלריה >

ניתן להגדיל את התצוגה בתנועת צביטה נפתחת

---

חברים וחברות

---

בימים הקרובים אנו נפרדים לשלום מיבשן 1 ויבשן 3 שעשו את עבודתם נאמנה במשך המון שנים.

נאחל להם הצלחה בדרכם החדשה!

בתקופה הקרובה יתקיימו עבודות באזור המכבסה, בכניסה ובחוץ על מנת להתקין ולחבר שני מייבשים חדשים למערכת של גז.

תודה לצוות הבניין שעובדים במרץ ובמקצוענות רבה כדי שנוכל לקלוט את המייבשים החדשים בקרוב בתקווה.

בנוסף, אני רוצה להגיד בשמי תודה ענקית לצוות שעובד סביב השעון במכבסה ודואג שלא תרגישו בחסרונם של שני המייבשים.

מקווים שאנחנו מצליחים.

בינתיים, כמה תמונות מהמאורע ההיסטורי שעובר על המכבסה בימים אלו (מעלה).

והכי חשוב:

שכל החטופים יחזרו כבר הביתה ושכל החיילים יחזרו בשלום.

---

שבת שלום,

גילי גולדשטיין.

< דפדפו ימינה ושמאלה בגלריה >

ניתן להגדיל את התצוגה בתנועת צביטה נפתחת

תמונות נוספות יעלו ב'לוח גן שמואל' בפייסבוק

---

נווה קיץ עבר הווה עתיד

---

בתור ילדה, זכור לי הרבה מחוויות הנווה קיץ. זכורה לי ההתרגשות מלהיות בקבוצה עם ילדים יותר גדולים ממני, תשומת הלב של המוסדניקים, להיות בשטח וללמוד בנייה צופית, כל שנה להכין תיק ללילה, להתמודד עם הפחד ובסוף לחזור לישון בבית, אבל להרגיש שקצת יותר הצלחתי. את השטפת"ה, את אמא שלי קוראת במגפון, מנהלת את הנווה, והכי הכי - להיות צרודה מרוב מורל!

לאורך השנים ריכזתי את הנווה קיץ מספר שנים, שבמהלכן גילינו את חורשת האקליפטוסים - "חורשת ה־80", מקום קסום, גדול, שמרגיש ממש כמו פיסת טבע צמודה אלינו לקיבוץ.

במהלך השנים הנווה הפסיק להתקיים. לא נגמרו הסיבות שהקשו על חזרתו - קורונה, פסי הרכבת, והטבע שהולך ונעלם מסביבתנו הקרובה. אבל יותר מהכול, הקסם שבמסורת הוא הדבר שעוזר להניעה את גלגלי העשייה.

מהרגע שנכנסתי לתפקיד ניהול החינוך החברתי, הייתה לי מטרה מאוד ברורה להחזיר את הנווה קיץ. חיפשתי מקומות אפשריים באזור הקיבוץ ובתוכו, אבל מהר מאוד פרצה המלחמה, ושוב עלו סימני שאלה לגבי ההתכנות של החזרת המפעל החשוב הזה.

ביחד עם הצוות הנהדר שלי, חשבנו מה בעצם הדברים החשובים והייחודיים של הנווה: רב-גילאיות מהנעורים ועד כיתה א', ניסיון של הדרכה לנערים, התמודדות עם אתגרים אישיים וקבוצתיים, בנייה צופית וחוויית שטח, שבוע של התנתקות ממסכים וחזרה לפשטות של הביחד.

ביחד עם הצוות בנינו שבוע שמכיל בתוכו את אבני היסוד הללו, ויצאנו לדרך. עד הרגע האחרון לא היינו בטוחים אם הנווה יצא לפועל או שנאלץ לוותר בשל המצב הביטחוני - ולשמחתנו, זה קרה.

אני הייתי מאוד מופתעת כמה הזיכרון של השבוע הזה נמצא עמוק בוורידים שלנו, ולמרות שהתפאורה הייתה שונה, הייתה תחושה מרגשת של נווה באוויר!

השנה היה לנו חשוב לבסס מחדש את המסורת, את תחושת הוודאות, ולכן השארנו את הנווה קיץ באותה המתכונת, אך ניצלנו את ההזדמנות להתעסק בנושא שחשוב לליבנו - שמירה על הסביבה.

במהלך הנווה למדנו על אקולוגיה, התנסינו בבנייה סביבתית בעזרת הורים יקרים: אלעד צפוני, ירון שוסטר, תובל בראון, יניב קלי, שחר שלום, עינת קישינבסקי, ליאור גולדשטיין ונועה מזרחי, שהגיעו, לימדו את הילדים, ונתנו להם להתנסות בקסם של בנייה אקולוגית - שימוש חוזר בחומרים לבנייה חדשה. הילדים נכנסו לזה ומאוד נהנו מהחוויה. בנוסף, התהליך העשיר את חברת הילדים במבנים חדשים.

אני רוצה להגיד תודה גדולה לצוות המדריכים שלי, שעושה עבודה נפלאה, לצוות הנערים שהדריכו והתמודדו עם הקושי והכיף שבהדרכה, לצוות הטכני ולרן חנני, האחד והיחיד, על עבודה קשה מסביב לשעון. להורים שנתנו מזמנם, ולילדים - על השמחה, ההתלהבות, וההתמודדות עם הקשיים. הכול שווה בשביל לראות אתכם חווים שבוע כזה עוצמתי, שבתקווה ישאיר בכם זיכרונות משמעותיים.

ובעתיד?

אני מקווה שנצליח, לאט לאט, לחזור לטבע, ולהמשיך ולקיים את המסורת המיוחדת הזו של ילדי גן שמואל לאורך הדורות הרבים.

יונת

---

כדרכנו ירדנו גם השבת לצומת שלנו להפגין עם הדגל הצהוב ודגל המדינה.

היא כבר ישבה במקומה הקבוע על הכיסא בצומת. כל שבוע היא יורדת, מחזיקה בידיה את שני הדגלים שזורים כאומרת: תחזירו לנו את החטופים. תחזירו לנו את המדינה! התקרבתי אליה.

אישה בת 94 בעוד חודש ואמרתי: "אם אחד מכל 100 מכוניות שעוברות פה יעצור ויצטרף אלינו , נהיה המונים פה."

"אני לא מבינה למה כל כך מעט חברים באים להפגין?" היא תוהה בשמץ ביקורתיות.

אני מעלה השערה: "אולי יותר מדי טוב לנו ואיננו מרגישים על בשרנו את המצב?"

"אני כל כך מזדהה עם החטופים. שלוש שנים הייתי כלואה במחבוא ואסור היה לנו 18 איש לצאת, גם כאשר הרוסים התקרבו והפציצו. זוג הפולנים הזה שהחביא אותנו, גם הצילו את אחותי בת השישה שבועות. היא אומצה וגדלה עם משפחתם. לימים, כשסיימה ללמוד מוזיקה בורשה, עברה לפריז והמשיכה את לימודיה בסורבון. הורי שהיו באותה תקופה בשליחות השומר הצעיר בפריז היו אתה בקשר חם. ושולה ממשיכה לספר: הזוג שהציל אותנו קיבל אות הוקרה מישראל ועץ גדול בשדרת חסידי אומות העולם בירושלים.

כשאני פותחת את המקרר השופע שלי, שולה אומרת, אני ממש נחנקת. קשה לי המחשבה על החטופים ואני עושה את המעט שאני יכולה." אמרה וההתרגשות נראתה על פניה.

אני מרגישה כמה התקופה הקשה הזו שחוותה בילדותה בשואה מלווה אותה עד היום להזדהות עם מצב החטופים. "שולה יקרה, אמרתי, אני מרגישה בדומה לך כשאני זורקת את קליפות המלפפון לפח וחושבת איך הם היו מתנפלים על זה לו רק היה ניתן".

שיחתנו נודדת למחוזות נוספים.

שולה מספרת לי כמה היא מוקירת תודה על כל הטוב שיש לה. על הדשא הירוק. על ביתה, על משפחתה הגדולה שעוטפת אותה. על כך שאינה רוצה להתלונן. על כל הטוב שסביבה למרות שהיא רואה כל מיני דברים שאינה מסכימה אתם.

מספרת לי איך ב"מלחמת 12 הימים" (עם איראן), נעמי יצהר הזמינה אותה לממ"ד שלה ונתנה לה הרגשת בטחון ועצמאות. איך הן - נעמי ורחלי עמדו בפתח ביתן המואר וחיכו לבואה.

לקראת שעת סיום ההפגנה עצר לידנו רכב ואמר לשולה: "כל הכבוד לך! תהיי בריאה".

יואכן היתה זו מחמאה חשובה.

שולה ורבים ממשפחתה משתתפים בהפגנות. ככה זה שאת ראש משפחה כל כך גדולה של בנות, חתנים, נכדים ונינים.

גם אני מצטרפת אליה כברכת הנהג.

שתינו שמחנו על ההזדמנות להיפגש ולדבר.

< דפדפו ימינה ושמאלה בגלריה >

ניתן להגדיל את התצוגה בתנועת צביטה נפתחת

---

חברות יקרות וחברים יקרים

---

בתמונות מעלה: סדנת יצירה בגלריה עם אורית קוליקובסקי ויעל אבני אשחר, מפגש שירה עם ליאורה אורן וסדנת זיכרון וגמישות המוח ים נועה מטיאס.

---

גם אם אינכם מבאי הבית הקבועים, אנו מזמינות אתכם להצטרף אלינו בכל עת לאתנחתא קלה.

התוכנית אינה מחייבת הגעה לכלל הפעילויות - ניתן לבחור לאלו פעילויות להצטרף.

---

עותק מודפס של לוח הפעילות החודשי ניתן לקבל אצלנו.

---

שבת שלום,

צוות בית נחמה

---

חידת תרתי משמע

---

עין בתוך חבר ממשלה

שהנחיל תבוסה בכסף רב.

הגול המכריע במשחק

או אתר היסטורי ותיירותי?

(3, 7)

---

שלחו את התשובה למייל שלנו:
AlonGS@ganshmuel.co.il

בין הפותרים.ות נכונה יוגרל שי צנוע
שיחכה לזוכה בתא הדואר

---

פתרון החידה הקודמת: פיתה דרוזית

השיב נכונה וזכה בהגרלה: רועי כורם

שישי-שבת, 25-26.07.25

---

השיבוץ הבא | שיבוץ ו'

שישי-שבת, 01-02.08.25

---

תודה לכל מי שנתנו יד להוצאת העלון

---

ככל והדבר אפשרי, העלון מנוסח
באופן המתאים לכל המינים.
במקרים בהם הנוסח איננו כזה,
אנא קבלו זאת בהבנה.

---

תגובות, שאלות, רעיונות ושאר ירקות
יתקבלו בברכה כאן או במייל:
AlonGS@ganshmuel.co.il

להתראות בעלון הבא,
איילת ייטב