משולחן המזכירים | איריס ועילם
< דפדפו ימינה ושמאלה בגלריה >
ניתן להגדיל את התצוגה בתנועת צביטה נפתחת
חברים וחברות שלום,
השבוע קיימנו את המפגש הרביעי במסגרת תהליך ג"ש היום ומחר בנושא: המודל השיזורי.
למפגש הגיעו כ- 80 איש. הנושא היה מאוד מעניין. הגיעו אלינו מרחוק: שירי מור שהייתה עד לפני חודשיים מזכירת קיבוץ ומנהלת קהילה של קיבוץ צאלים ותמר קולר מזכירת קיבוץ שער הגולן יחד עם אילן אופיר, מרכז המשק.
נציגי צאלים ושער הגולן סיפרו לנו קצת על אופי הקיבוץ שלהם ועל הגורמים שהובילו אצלם לבחירת המודל השיזורי ולאחר מכן סיפרו איך המודל עובד אצלם.
שמענו שני סיפורים מאוד שונים, שפתחו את הראש לתובנה המרכזית שכל מודל ניתן לשנות ולהתאים לאופי הקהילה ולצרכים שלה כך שהוא יענה על הצרכים ויספק פתרונות מיטביים לבעיות של אותו קיבוץ.
בעוד קיבוץ צאלים כבר שינה סיווג לקיבוץ מתחדש ו- 85% מהקהילה בחרו לעבור למסלול המתחדש במסגרת המודל השיזורי (המאפשר קיומם של 2 מסלולים - שיתופי ומתחדש, בתוך הקהילה), קיבוץ שער הגולן בחר להישאר בסיווג של קיבוץ שיתופי ושם רק כ- 22% בחרו לעבור למסלול המתחדש.
בקיבוץ צאלים החליטו על מיסוי פרוגרסיבי גבוה על כל אלה שעברו למסלול המתחדש (על-מנת לממן את קיום השירותים במסלול השיתופי) ולמרות זאת מרבית החברים כבר בחרו לעבור למסלול המתחדש. חלק מההסבר היה שהתקציב הפרטי של החברים מאוד נמוך ולכן עדיין השתלם להם לעבור.
לעומתם, בשער הגולן, קיבלו הרבה החלטות המעודדות מעבר למסלול המתחדש וזאת מתוך מדיניות שהמסלול יהיה אטרקטיבי עבור נקלטים חדשים (שבפועל לא הגיעו לצערם...), כמו: הבטחה ששירותי הבית הסיעודי יעמדו לרשות המבוגרים בשני המסלולים, מס פרוגרסיבי נמוך המשאיר הרבה מהמשכורת בידי החברים, שירותי קהילה מאוד מסובסדים בתחום החינוך והבריאות ועוד... ולמרות כל זאת, מרבית החברים בחרו להישאר במסלול השיתופי כיוון שהתקציב הפרטי של החברים יחסית גבוה ושירותי הבנייה של דירות חדשות ממשיכים להתקיים רק עבור אלה שבמסלול השיתופי (למרות שכרגע לא בונים בכלל).
בצאלים לא ניתן לחזור אחורה לאחר המעבר למסלול המתחדש בעוד בשער הגולן ניתן להתנסות ולחזור למסלול השיתופי ואף לעבור שוב למתחדש.
ההבדלים הגדולים בין שני הקיבוצים חידדו את ההבנה כי כל מודל ניתן לעיצוב ולהתאמות עבור הקהילה הבוחרת בו כך שיספק עבורה את המענה המרכזי: חופש בחירה. חיה, ותן לחיות.
בשני הקיבוצים לא הייתה בשלות לשינוי אך מחצית מהציבור רצו לראות איך מגדילים את חופש הבחירה ואת העצמאות של החברים אל מול המערכת. הרצון הגדול שלא להשאיר חצי מהקהילה מתוסכלים וכבולים במנגנון הקיים שלא התאים להם, הוליד תהליך של הדברות והסכמות שבסופו נמצא המודל שלפחות באופן זמני סיפק לכולם מענה חלקי לצרכים שלהם תוך תהליך של התפשרות והבנות משותפות.
אנחנו באמצע הדרך.
ארבעה מפגשים מאחורינו, ונותרו עוד ארבעה: המודל המתחדש, תהליכי בניה בעת שינוי, איך עושים תהליך חיובי בקהילה ומפגש סיכום בו נשתף אחד את השני בתובנות שלנו מהתהליך.
כל זאת בחודשיים הקרובים.
בתום המפגשים נקיים הצבעה בקלפי אם ברצוננו להמשיך את התהליך לשלב הבא.
כל מי שלא היה במפגש מוזמן להיכנס לאתר הקיבוץ בקישור, או להיכנס לג"ש היום ומחר במקומי ולצפות במצגות ו/או בצילום המפגש.
ממליצים בחום.
שבת שלום,
איריס ועילם
יש להתחבר כדי להגיב
