ריכוז ועדת תרבות
התפקיד: אחריות לפעילויות תרבות בקיבוץ, אם בהפקות עצמאיות ואם קנויות מן המוכן. המשכיות למסורות מקומיות וחגי ישראל בהתאמה למגוון האוכלוסיות והטעמים בקיבוץ.
דרישות:
- יכולת ארגונית וניהול תקציב.
- מוטיבציה ויכולת לקדם פרויקטים.
- מסירות, חריצות, אחריות, אכפתיות.
- ידע בסיסי במחשב.
- יחסי אנוש טובים.
- יכולת גיוס והובלה של חברים לצרכי התרבות.
- ניהול צוותים.
- בעל יוזמה רחבה.
היקף המשרה: משרה מלאה
חברים וחברות המעוניינים ומוצאים עצמם עונים לדרישות התפקיד, מוזמנים להגיש מועמדות ו/או לברר פרטים נוספים עם אלון קרל
נציגים.ות להנהלת עובדי חוץ
התפקיד: אחריות לפעילויות תרבות בקיבוץ, אם בהפקות עצמאיות ואם קנויות מן המוכן. המשכיות למסורות מקומיות וחגי ישראל בהתאמה למגוון האוכלוסיות והטעמים בקיבוץ.
תיאור התפקיד:
- קביעת מדיניות וקיום נהלים עליהם הוחלט. וכן עדכון והתאמת הנהלים הקיימים.
- כתיבת תוכנית עבודה שנתית מדידה למגזר עובדי החוץ ומעקב אחריה.
- בקרה על דוחות הכנסות והוצאות של עובדי החוץ ועסקים קטנים, לפחות פעם ברבעון.
- תיעוד ובקרה על תנועת עובדי החוץ, קרי התחלת עבודה וסיומה. וכן, אישור יציאה לעבודת חוץ במקרים מורכבים או פתיחת עסק קטן או יזמות.
- החלטה על סגירת עסק קטן שאינו רווחי ו/או סיום עבודת חוץ של חבר שאינה מפרנסת דיה.
- החלטות ע”פ נהלים, לגבי היקף משרה מאושרת, רלוונטי לעובדי חשבונית, בעיקר.
- אישורי פרט שונים.
- בקרה על עבודת מנהל.ת עובדי החוץ.
היקף המשרה: התנדבותית, 10-12 פגישות הנהלה בשנה.
חברים וחברות המעוניינים, מוזמנים להגיש מועמדות ו/או לברר פרטים נוספים עם אביעד שרר