להנהלת עובדי חוץ נדרש אזרח.ית

עובד.ת חוץ או בעל.ת עסק קטן,

בעבר או בהווה

תיאור התפקיד

• קביעת מדיניות וקיום נהלים עליהם הוחלט. וכן עדכון והתאמת הנהלים הקיימים.
• בקרה על דוחות הכנסות והוצאות של עובדי החוץ ועסקים קטנים, לפחות פעם ברבעון.
• תיעוד ובקרה על תנועת עובדי החוץ, קרי התחלת עבודה וסיומה. וכן, אישור יציאה לעבודת חוץ במקרים מורכבים או פתיחת עסק קטן / יזמות.
• החלטה על סגירת עסק קטן שאינו רווחי ו/או סיום עבודת חוץ של חבר שאינה מפרנסת .
• החלטות ע”פ נהלים, לגבי היקף משרה מאושרת, רלוונטי לעובדי חשבונית, בעיקר.
• אישורי פרט שונים.
• בקרה על עבודת מנהל.ת עובדי החוץ.
• התחייבות להשתתפות בישיבות ההנהלה. ( כיום ימי ראשון 07:30-09:00)

רמת פעילות ההנהלה

התנדבותית, 10-12 פגישות הנהלה בשנה.

אורך קדנציה

קדנציית נציגי ציבור 4 שנים, בהתאם לקדנציות של ממלאי התפקידים.

בחירה לתפקיד

 צוות איתור. (בהתאם לכתב מינוי הנהלת עובדי חוץ)

 המעונייני.ות מוזמנים.ות לפנות לענבר אסייג